الاثنين، 19 مايو، 2014 07:19:43

التعويض و مدير الفوائد - أزاديا

الاثنين، 19 مايو، 2014 07:19:43
إعداد الميزانية وخطة العمل السنوية لل department.Review توفير هيكل الرواتب والمزايا لمنصب رئيس والمحلات التجارية ، جنبا إلى جنب مع مدير الموارد البشرية و الإقليمي C & B team.Recruit وتدريب وتحفيز و تقييم له / فريقها للتأكد من أن قسم لديه قاعدة المهارات اللازمة و أن الموظفين دوافع النحو الأمثل و تمكين لتعظيم مساهمتها المحتملة و إلى المشورة المهنية company.Provide والتوجيه بشأن قضايا التعويضات والفوائد للعملاء الداخلية من أجل ضمان أن سياسات يتم تطبيقها بشكل صحيح و تنفيذها و عالية وتتحقق المعايير في الممارسات المالية / المحاسبة و maintained.Design وتقييم و تعديل السياسات والإجراءات التعويضات والفوائد بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية و فريق C & B الإقليمي من أجل ضمان أن برامج تنافسية وامتثالا requirements.Review القانونية والموافقة عليها جميع أنواع الرسائل الموظفين (بنك ، السفارة ، التوصية ، والعمالة والضمان الاجتماعي و غيرها ) مع الجهات المعنية الأخرى : . تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2014/05/19 مكان الوظيفة : الكويت الدور الوظيفي: الموارد البشرية مجال الشركة / الموظفين : الموارد البشرية الراتب الشهري : US $ 1،500 المرشح المفضل الكادر الوظيفي: إدارة تطبيق الآن - وظائف في الكويت - الموارد البشرية / وظائف الموظفين في الكويت - بحث جميع الوظائف
الإناث و الذكور: ESL ، الكمبيوتر و الرياضيات المدربون -

http://goo.gl/L7P56r