الثلاثاء، 10 يونيو، 2014 07:08:43

الثلاثاء، 10 يونيو، 2014 07:08:43
مدرب ودعم الموظفين في يوم لمخاوف اليوم، والمسائل المهنية، وأي نزاع ينشأ داخل فريقهم؛ التعامل مع شكاواهم وفقا لسياسة الشركة وقانون العمل المحلي تنفيذ الزيارات الميدانية للحفاظ على قناة اتصال مفتوحة مع الموظفين والعاملين متجر دعم الإدارة والمديرين خلال مراجعة الأداء والحفاظ على برامج تقييم السلوك نظام تقييم لتحديد الموظفين المحتملين للترقية وتصنيف الثغرات على مهارة وضع خطط التنمية الشخصية وذلك تمشيا مع تقييم أداء الموظفين وتقييم النتائج من أجل تحسين الأداء؛ إسداء المشورة إلى إدارة التدريب والتطوير وفقا لذلك وضمان الرصد السليم ومتابعة تنفيذ والحفاظ على مصفوفة الإجراءات التأديبية وفقا لسياسات وإجراءات وقوانين العمل المعمول بها، والتعامل مع القضايا التأديبية وفقا لذلك إجراء دراسات الموسمية على مختلف المقاييس HR مثل دوران الشركة، تحت الاختبار النجاح، والإجراءات التأديبية، ومعدلات الترويجية واستقصاء رضا الموظف؛ توليد وتحليل التقارير ذات الصلة واقتراح خطط العمل وفقا لذلك مديري المدرب على حل النزاعات، والتعامل مع قضايا الموظفين، وتحفيز المرؤوسين وفرق البناء، من أجل زيادة الإنتاجية وتعزيز معنويات الموظف السلوك المقابلات وتسهيل عملية خروج بما في ذلك تنسيق التسوية النهائية، تأشيرة الإلغاء، الخ .. تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2014/06/10 مكان الوظيفة: مصر الدور الوظيفي: الموارد البشرية مجال الشركة / الموظفين: الموارد البشرية الراتب الشهري: US $ 10،000 المرشح المفضل الكادر الوظيفي: متوسط ​​الخبرة تقدم الآن - وظائف في مصر - الموارد البشرية / وظائف الموظفين في مصر - بحث جميع الوظائف
موظف استقبال الإدارية - توفالو راينلاند الشرق الأوسط FZE

http://goo.gl/L7P56r