Genarl مدير - إيكيا المملكة العربية السعودية

Genarl مدير - إيكيا المملكة العربية السعودية

الاثنين 8 يوليو، 2013 22:38:57
• تورطهم شخصيا مع ممارسات التوظيف الدعم لضمان وحصلت على الموهبة الصحيحة ويتم اتباع أن ممارسات التوظيف وفقا لمتطلبات العمل المحلية. • تأكد من أن الموارد البشرية تركز على تطوير مهارات الموظفين، والاعتراف الوظائف والهياكل لتحقيق أقصى قدر من التدابير المبتكرة لتقديم توقعات العملاء بينما تعزيز الإنتاجية. • تورطهم شخصيا مع اعتراف الموظف. • تدريب أعضاء رئيسيين من فريقنا شركة تكنولوجيا المعلومات وتكون معلمه لتطورهم المهني / الشخصية. • من خلال متابعة على تكليف ممارسة الموارد البشرية على النحو المطلوب من قبل لدينا شركة تكنولوجيا المعلومات على سبيل المثال المعايير الدولية استعراضات الأداء، وخطط التأمين الموظف. • ضمان التنفيذ الناجح لجميع برامج التدريب الدولية شركة تقنية المعلومات لدينا الإلزامي والمبادرات. • عقد اجتماعات الاتصالات في الوقت المناسب مع جميع الموظفين. • ضمان أداء الأعمال فيما يتعلق تشريعات العمل المحلية. • تأكد من أن الرواتب، والتنبؤ ووضع الميزانية يتم تسليم وفقا لمعيار. • تنفيذ مهارات التخطيط الاستراتيجي للأعمال لمدة طويلة وقصيرة الأجل. نتائج الأعمال وقياس أداء الموظفين، والحفاظ على، أو تعديل اتخاذ إجراءات عند الضرورة. الترقيات خطة من المنتجات والخدمات لزيادة الأرباح وحصة السوق. • وضع وتنفيذ ورصد خطة الأعمال التجارية والتسويق سنويا لتقديمها والموافقة عليها من قبل مجلس • القدرة على حل بيع والخدمات (وليس المنتجات الاستهلاكية IT) الأعمال الكاملة. • المساعدة في التخطيط والتنفيذ من مبيعات شركتنا تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية التسويق. • ضمان الحفاظ علاقات عامة فعالة. إنشاء اتصال ممتازة والعلاقة مع المجتمع المحلي. • مرافقة مدراء المبيعات على المبيعات يدعو ما لا يقل عن مرة واحدة في الأسبوع لمدة لا تقل اثنين من المكالمات. • تعرف على أساس شخصي النظير من موقف (GM) من العشرة الأوائل الحسابات المحلية. ضمان الحفاظ على اتصال منتظم على أساس منتظم. تبني موقف قوي لتحقيق أقصى قدر من شركتنا تكنولوجيا المعلومات / الشركات / عودة مالك. • معرفة وممارسة تخصصات التسويق خمسة من المبيعات المباشرة، والإعلان، ترويج المبيعات، العلاقات العامة والبحوث. • الاستخدام الفعال مبادراتنا شركة لتقنية المعلومات ويبرز الخ • تعرف على منافسيك واستراتيجياتها - استباق بدلا من إعادة الفعل. • تطوير والحفاظ على الاتصالات في هذه الصناعة وخارج لمعلومات السوق. • اتخاذ إجراءات من البيانات المالية ويكون مدركا للعلاقة بين التكاليف / النفقات والإيرادات. عندما تحدث تقلبات في أي المجالات، يجب أن يكون المدير العام قادرة على ربط اثنين، لاحظ الفروق الهامة وتكون رائدة في اتخاذ التدابير المناسبة لتحسين نسب الربحية. • مساءلة عن الأداء المالي. هو / هي مساءلة عن الأداء المالي العام للشركة لدينا تكنولوجيا المعلومات. • قيادة وتوجيه إعداد خطة العمل السنوية ورأس المال وميزانيات التشغيل وفقا للمبادئ التوجيهية الشركة وإدارة العقود. • ضمان الخدمات المالية هو الحفاظ على المصالحة نظيفة وكاملة والحالي لجميع حسابات الميزانية العمومية. • غرس تركيز واضح على الوعي وإدارة التدفق النقدي ضمن شركتنا تكنولوجيا المعلومات. إيلاء اهتمام خاص لذمم، النقدية على اساس اليد والمخزونات. ولكي تكون على دراية • الحد الأدنى من العائد المطلوب المجلس وتكون قادرة على وضع وتنفيذ الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق الأهداف الربحية قصيرة الأجل (سنوية) وأهداف طويلة الأجل (5 سنوات الخطة). • توفير القيادة في ضمان أن جميع أعضاء لجنة تنفيذية لديهم معرفة مالية تصل إلى تاريخ الوضع المالي والتوقعات للأشهر الثلاثة المقبلة. • تطبيق معايير الشركة من تقديم تقرير إلى المجلس. (جميع التقارير إلى أن تكون كاملة ودقيقة والمقدمة في تواريخ استحقاقها). • العمل ضمن الشروط والأحكام ذات الصلة من اتفاق الإدارة. • توفير معلومات دقيقة التنبؤ تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2013/07/08 مكان الوظيفة: المملكة العربية السعودية الدور الوظيفي: التقني / مجال الشركة: 2013/09/01 المرشح المفضل الكادر الوظيفي: تنفيذي أول (رئيس، الرئيس التنفيذي لشركة) تكنولوجيا المعلومات تاريخ الالتحاق بالعمل الجنس: ذكر الجنسية: المملكة العربية السعودية الدرجة العلمية: ماجستير