M3DO1 الادارة
ذكر هواياتك : كره القدم عدد المساهمات : 589 تاريخ التسجيل : 18/12/2012
| موضوع: الخميس 7 نوفمبر، 2013 01:12:47 الخميس نوفمبر 07, 2013 12:32 pm | |
| الخميس 7 نوفمبر، 2013 01:12:47 حول الأعمال التجارية : واحدة من الشركات التي تحمل اسم الفطيم هو IKEA . IKEA هو أكبر متجر في العالم المفروشات المنزلية ، التي تأسست في السويد منذ أكثر من 60 عاما . في ايكيا ليس فقط لدينا أثاث وصولا الى الأرض ، واضحة وملهمة ، ولكن ذلك هو أخلاقيات العمل لدينا . على الرغم من كونها تأثيث المنزل الرائدة الامتياز التجزئة في جميع أنحاء العالم ، ونحن في ايكيا لا تزال تعطيك الغرفة ل تنمو! في ايكيا " خلق حياة أفضل اليومية ل كثير من " ليس فقط رؤيتنا ، أنها طريقتنا في الحياة! الغرض من الوظيفة : إنشاء علاقة و مصداقية في مساعدة العملاء على شراء مجموعة منتجات الشركة مع الحفاظ على مستوى الشركة ل تسويقها ، وضمان توافر مخزون لتحقيق المبيعات المستهدفة التي وضعتها الشركة من خلال الذهاب ميلا إضافيا ل يتجاوز التوقعات. تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2013/11/07 مكان الوظيفة : مصر الدور الوظيفي : غيرذلك مجال الشركة: مبيعات المرشح المفضل الكادر الوظيفي : متوسط الخبرة تقدم الآن - وظائف في مصر - وظائف أخرى في مصر - ابحث عن جميع الوظائف محلل موارد بشرية | مكتب SSU | الدوحة - مجموعة الفطيم للتقدم إلى الوظيفة من هناالخميس 7 نوفمبر، 2013 01:12:47 قسم : ربط الموارد البشرية وتعمل في بيئة الخدمات المشتركة ، وحدة مركزية تقديم الخدمات المتعلقة بالموارد البشرية إلى حجم قاعدة المستخدمين من 10،000 موظف ، و مدراء الموارد البشرية شركاء الأعمال في الفطيم. نحن نبحث حاليا لتعيين محلل الموارد البشرية من ذوي الخبرة للعمل من مركز الخدمات المشتركة لدينا الموارد البشرية . تقديم التقارير إلى رئيس الدولة من الموارد البشرية الخدمات المشتركة ، وسوف تكون مسؤولة عن الطلبات الواردة من الأعمال التي تصاعدت من قبل المستوى 1 لمختلف الأنشطة مثل المعاملات كشوف المرتبات ، وتجديد ، والقروض ، وخطابات رسمية لل بنوك و القنصليات الخ عن الوظيفة : بريدك سوف الواجبات ما يلي: * مشاهدة مستويات الخبرة في مجال وظيفي معين ( على سبيل المثال عمليات الموارد البشرية والسياسات و المعاملات و غيرها) * ضمان تلبية جودة البيانات و دقة في كل مرة من خلال "حق للمرة الأولى " الممارسة . * التواصل النتائج للموظفين بعد أن تلقت تأكيدا بأن يتم حل طلب . * الحفاظ على ما يصل إلى أحدث المعلومات عن السياسات والإجراءات داخل المجموعة . * إظهار التزام شخصي استباقية ل اعتماد عمليات جديدة و ممارسات العمل . تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2013/11/07 مكان الوظيفة : قطر الدور الوظيفي : الموارد البشرية / الموظفين مجال الشركة : الموارد البشرية المرشح المفضل الكادر الوظيفي : متوسط الخبرة تقدم الآن - وظائف في قطر - الموارد البشرية / الموظفين وظائف في قطر - بحث جميع وظائف | |
|