ايجي تي في
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


ايجي تي في اعلانات مبوبة | خدمات اعلانية
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
انشرنا على المواقع الاجتماعية :
FacebookTwitterEmailWindows LiveTechnoratiDeliciousDiggStumbleponMyspaceLikedin
مواضيع لم يُرد عليها تغذية rss
فتح باب الترشيح للمراقبة العامة اسرع فالعدد محدوداضغط هنا

 

 الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
M3DO1
الادارة
الادارة
M3DO1


معلومات العضو
ذكر
هواياتك : كره القدم
عدد المساهمات : 589
تاريخ التسجيل : 18/12/2012

الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44 Empty
مُساهمةموضوع: الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44   الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44 I_icon_minitimeالأحد أبريل 06, 2014 3:49 pm

مدير التوظيف - مركز سلطان

الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44
لقبي هو : مدير التوظيف مدير بلدي : رئيس مجموعة توفير الموارد مهمتي هي : تخطيط و إدارة أنشطة التوظيف التي تتضمن تحديد وتطوير الموارد ، وضمان التنفيذ السليم ل عملية التوظيف ؛ الفرز، و إجراء المقابلات والاختيار و النشر. في وظيفتي وأنا مسؤولة عن : • تحقيق أهداف التوظيف من خلال تنظيم وإدارة عملية التوظيف - فحص المتقدمين ، وإجراء المقابلات ، وأنشطة الاختبار والاختيار - وكذلك الترتيب ل تجنيد الأحداث والعروض الترويجية لجذب العيار المطلوب من المرشحين • تطوير ، وتحديد وتوحيد متطلبات التوظيف في الميزانية وخطة القوى العاملة • وضع و تحديد مصادر - المحلية والدولية - للتجنيد لتلبية احتياجات الأعمال • ضمان التنفيذ الفعال لل سياسات تخطيط القوى العاملة المنشأة والإجراءات والممارسات فيما يتعلق بمتطلبات البلد • يبني مصادر الطلب من خلال البحث والاتصال والخدمات المجتمعية والكليات ، ووكالات التوظيف ، التوظيف ، ووسائل الإعلام ، ومواقع الإنترنت ؛ توفير المعلومات المنظمة والفرص و الفوائد ؛ تقديم العروض ؛ الحفاظ على علاقة. • المشاركة في تقييم الشواغر المستحقة لكل وظيفة و التوصية بالإجراءات المناسبة • إدارة نقل الموظف الجديد عن طريق تحديد متطلبات الموظف الجديد ؛ التفاوض مع المحرك ؛ ترتيب سكن مؤقت ؛ توفير مقدمات المجتمع . • مراجعة توقعات القوى العاملة القطرية مع كل وظيفة ضمان دقة واتساق المعلومات المقدمة • المشاركة في لجنة الدولة لتطوير الأعمال لتحديد وتوفير الخدمات ذات الصلة لتلبية احتياجات التوظيف • مراجعة والتكرير ، والتوصية و تكييف السياسات و الإجراءات ذات الصلة لتلبية احتياجات البلد • تصنيف و تجهيز التقارير الدورية التوظيف في البلد فقا للمبادئ التوجيهية التوظيف الشركات وضمان تقديمها في الوقت المناسب لمدير التوظيف الشركات • يتجنب التحديات القانونية من خلال فهم التشريعات الحالية ؛ تطبيق اللوائح مع المديرين؛ التوصية الإجراءات الجديدة ؛ إجراء التدريب. الشعب ولست بحاجة للعمل مع هي: وظيفة داخل بلدي : • جميع الزملاء داخل وخارج بلدي وظيفة الموارد البشرية : • جميع وظائف الشركة • • وكالات التوظيف الجامعات و المدارس التجارية • الوكالات الحكومية تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2014/04/06 مكان الوظيفة : الفراوانية ، الكويت الدور الوظيفي: الموارد البشرية / شؤون الموظفين مجال الشركة : بيع بالتجزئة / بيع بالجملة المرشح المفضل الكادر الوظيفي : مبتدئ الدرجة العلمية: بكالوريوس / دبلوم عالي تطبيق الآن - وظائف في الكويت - الموارد البشرية / وظائف الموظفين في الكويت - بحث جميع الوظائف
برنامج الأهلي لل الرواد - البنك الأهلي التجاري

http://goo.gl/L7P56r
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الأحد، 6 أبريل، 2014 03:47:44
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الأحد، 20 أبريل، 2014 02:14:18
» الأحد، 13 أبريل، 2014 11:40:07
» الأحد، 27 أبريل، 2014 04:47:32
»  3 أبريل، 2014 11:39:09 1
» الخميس، 10 أبريل، 2014 10:07:37

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ايجي تي في :: قســـــــــم الإعلانــات المــبـــوبـــة :: اعــلانــات الوظــائـــف-
انتقل الى:  
ايــجــــي تـــي فــي & WwW.EgyTv.Org‏
مواقع صديقة