HR التنفيذي - القوى العاملة في الشرق الأوسط

HR التنفيذي - القوى العاملة في الشرق الأوسط

الأربعاء، 24 أبريل، 2013
07:31:11
العميل لدينا، هو توفير التكنولوجيا العالمية الرائدة تسعى حاليا لتوظيف التنفيذي للموارد البشرية. وسوف تكون مسؤولة مباشرة أمام الموارد البشرية والاتصالات ManagerScope والغرض لدعم الموارد البشرية ومدير الاتصالات في تخطيط وإدارة السياسات المتصلة بجميع جوانب إدارة الموارد البشرية. لتقديم الدعم في جميع تلاميذ ظيفة الموارد البشرية التي تشمل والتوظيف وعلاقات الموظفين، وعقود، استعراضات الأداء، والفوائد، وانتهاء الخدمة وغيرها من مجالات النتائج الرئيسية والمسؤوليات التوظيف التنسيق مع رئيس أقسام للالقوى العاملة planning. في البحث عن مرشحين مناسبين مع مساعدة من الإعلانات في موقع الشركة، وكالات التوظيف وبوابات الانترنت والتأكد من توافر فحص applicants.-الأولية المؤهلين من التطبيقات، والتنسيق مع مديري التوظيف المعنية وتنظيم interviews.-الاحتفاظ بسجل لتنشيط التوظيف (تفاصيل مقابلات مع المرشحين، قائمة قصيرة، حالة تطبيقها الخ) اختيار. النهائي وإعداد عقد العمل. الفريق الطبي التأمين الاحتفاظ بسجل لمجموعة التأمين الطبي (إضافة الموظفين الجدد وأفراد الأسرة في مخطط والحذف في وقت إنهاء عقود العمل). نقطة اتصال للموظفين في حالة الاستعلامات. -التنسيق مع شركة التأمين ومتابعة المطالبات التأمينية الطبية للموظفين. دعم الموارد البشرية ومدير الاتصالات في تطوير وتنفيذ إدارة الموارد البشرية والسياسات والإجراءات وسير العمل. تحديث السجلات الشخصية والوظيفية للعاملين في نظام إدارة الموارد البشرية والحفاظ على ملفات الموظفين التي تم تحديثها. ترك الإدارة - الحفاظ على سجلات المرضى أوراق الطوارئ الأمومة السنوي للعاملين. دعم عملية تحصيل التذاكر الجوية السنوية التي تدقيق الهواء فارس على الانترنت وإعداد جدول للسفر جوا للقبض على أساس فارس جمعها لمدة ثلاثة مواسم مختلفة. يرأس الرصد والتنسيق الوثيق مع إدارة لاستعراض أداء النجارون جديدة وإصدار خطابات تأكيد الخدمة - استعراض أداء الموظفين تحت فترة الاختبار. دعم في تنظيم أنشطة التدريب والتطوير. الدعم في إنشاء والمحافظة على نظام إدارة الأداء السنوي التي تتمتع بإدارة جيدة. الدعم لتنظيم بناء فريق العمل والأنشطة الاجتماعية. الدعم الإداري الموارد البشرية الأخرى. تفاصيل الوظيفة تاريخ النشر: 2013/04/24 مكان الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة الدور الوظيفي: الموارد البشرية / الموظفين مجال الشركة: تصنيع؛ صناعة وإنتاج؛ الموارد البشرية المرشح المفضل الكادر الوظيفي: متوسط ​​الخبرة
للتقدم إلى الوظيفة من هنا